OVER MIJ
… IN WOORDEN
Wie ben ik als mens? Allereerst realist met idealistische inborst, pragmatisch en intuïtief. In mijn werk heeft de ‘mens’ Marion de lead. Ik ben betrokken met hart en hoofd. Mijn stijl van (bege)leiden kenmerkt zich door aandacht voor de mens achter de professional en coaching binnen heldere kaders. Bij elk vraagstuk bouw ik aan een toekomstbestendig fundament én doe ik wat nu te doen is. Sturend waar nodig en altijd in verbinding met de spelers en omgeving waarbinnen gewerkt wordt. Daarbij nodig ik anderen uit om eigenaarschap te nemen voor hun taak. Voor mij doet iedereen ertoe, in welke rol van de organisatie dan ook. Gelijkwaardigheid en respect zijn belangrijke waarden voor mij. Vanuit wie ik ben gaat het me goed af om verbinding te maken op alle lagen in de organisatie. Mensen waarmee ik werk beschrijven mijn stijl als ‘warme zakelijkheid’.
Benieuwd naar wat ik kan betekenen? Bekijk hier mijn LinkedIn profiel of maak gewoon een afspraak.
Wat anderen over mij zeggen
Prettig aan Marion in haar rol als voorzitter RvT is de manier waarop zij lastige vragen en issues aan de orde stelt. ‘Warme zakelijkheid’ klinkt als een contradictie, maar is een fijne manier om zeer complexe onderwerpen te bespreken. Ze heeft een aanpak waarbij lijnrecht tegenover elkaar staande meningen leiden tot meerwaarde in de besluitvorming. Een meerwaarde die tot uiting komt in de kwaliteit van en draagvlak voor het besluit.
Marion is een heel prettige, rustige gesprekspartner en collega. Ze heeft veel kennis van organisatie- en managementsystemen en kent de zorgsector. Haar sterke gevoel bij mensen en grote inzicht in eigenschappen, gedrag en persoonlijke patronen van mensen maken haar tot een zeer waardevolle gids en klankbord. Mijn ervaring is dat ze in verschillende situaties telkens de goede snaar weet te raken en mensen verder helpt op hun route. Daarin is Marion de afgelopen tien jaar door persoonlijke ervaringen en opleidingen nog verder gegroeid. Binnen The Bright Perspective heeft ze haar plek goed gevonden en het biedt haar de mogelijkheid haar bijzondere leiderschap te tonen. Marion’s mix tussen ziel en zakelijkheid en aardse en spirituele perspectieven maken haar in vele contexten een betekenisvolle vrouw: coach, begeleider, trainer, manager of adviseur.
Marion, jouw talent is aanvoeren. In mijn ogen doe je dat doordat je voor jezelf een helder doel voor ogen hebt, gedreven bent, sterk bent in organiseren en van aanpakken weet. Tegelijkertijd ben je in staat op een weloverwogen en zachte doch krachtige manier mensen op jouw pad mee te nemen. Je verstaat de kunst de gezamenlijkheid op te zoeken die in complexe situaties niet altijd direct voorhanden is.